7月9日，舟曲县举办全县在建项目负责人及劳资专管员业务培训会，通过强化劳动用工管理、压实企业责任，从源头上规范工程建设领域用工行为，保障农民工合法权益，为优化营商环境筑牢“劳资和谐”基石。

此次培训聚焦工程建设领域劳动用工痛点，针对性破解“五项制度”落实中的堵点问题。县人社局负责人深入分析当前建设项目在劳动合同签订、农民工实名制管理、工资专用账户等制度执行中的短板。劳动保障维权中心工作人员围绕《甘肃省工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册》，从施工全流程拆解标准化管理要点，结合日常检查发现的细节问题，指导企业“查漏补缺”，通过统一规范的用工管理，减少劳资纠纷隐患，降低企业因用工不规范产生的经营风险。社保中心则从工伤预防、待遇落实等角度，强化企业风险防控意识，助力构建“安全用工、合规经营”的市场环境。

培训特别邀请“陇明公”工资支付平台研发公司工程师现场演示操作，解决平台使用中的实操难题，以数字化手段提升工资支付透明度，既让农民工安心务工，也为企业用工管理提供便捷工具，推动形成“企业规范经营、工人安心干活”的良性互动格局。